Lieu : Shawinigan
Horaire de travail : 32 h par semaine, de jour, en semaine, de 8h30 à 15h30
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur, reconnaissance de l’expérience antérieure

Avantages :
– Supervision clinique
– Congés maladie/obligations parentales
– REER collectif
– Programme de formations offert

Ça ressemble à quoi, le milieu de vie au Centre Roland-Bertrand ?
C’est un endroit permettant de briser l’isolement tout en favorisant l’accueil des personnes dans le besoin. L’inclusion et l’écoute sont les forces de ce nouvel endroit au cœur du quartier St-Marc.

Description de tâches :
– Accueillir la personne dans le respect, la bienveillance et l’empathie
– Pacifier les situations de crise et/ou interpeller les policiers
– Veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le milieu de vie
– Proposer des activités ponctuelles (jeux, ateliers, éducation populaire..)
– Accompagner les personnes dans leur démarche de réinsertion
– Travailler en collaboration avec l’équipe du Centre Roland-Bertrand
– Référer les personnes vers d’autres services au besoin

**Il est important de noter que les personnes qui se déposent au milieu de vie peuvent être en fragilité résidentielle, en situation d’itinérance, vivre avec des problématiques de santé mentale ou de dépendance.

Profil recherché :
– Formation dans le domaine de l’intervention ou expérience pertinente
– Résistance au stress
– Autonomie, esprit de décision, esprit d’analyse et de synthèse
– Entregent, esprit d’équipe
– Capable d’intervenir en gestion de crise sévère
– Rigueur professionnelle
– Être à l’aise avec l’ensemble des clientèles (santé mentale, toxicomanie, itinérance)

Pour postuler : envoyer son c.v. à
dg@centrerolandbertrand.com
Site web de l’organisme : https://www.centrerolandbertrand.com/

Lieu : Shawinigan
Horaire de travail : 32 à 35h par semaine, principalement de jour en semaine, peut être appelé à travailler en début de soirée ou la fin de semaine
Entrée en poste : Janvier 2025

Avantages :
– Possibilité de reconnaissance de l’expérience antérieure
– Remboursement du kilométrage
– Accès à une supervision clinique
– Horaire très flexible
– Conciliation travail/vie personnelle
– REER collectif
– Congé maladie/obligations parentales

Mandat :
Sous la supervision de la coordonnatrice de l’équipe des suivis dans la communauté, le ou la titulaire du poste a pour tâches de superviser et d’accompagner les personnes vivant dans son logement en communauté ou dans des maisons de chambre.

Description de tâches :
– Voir à l’entretien des logements/chambres et s’assurer du maintien des AVD, AVQ
– Soutenir la personne dans ses apprentissages
– Soutenir la personne dans sa stabilité résidentielle
– Effectuer des accompagnements
– Effectuer des liens avec les divers intervenants du milieu
– Intervenir en fonction de l’entente d’hébergement et du plan d’intervention
– Faciliter les démarches d’accession au logement et à l’installation des personnes
– Travailler étroitement avec les différents partenaires communautaires et du réseau et les propriétaires privés.

Profil recherché :
– Études dans le domaine de la relation d’aide et/ou expérience pertinente (atout)
– Habiletés démontrées en communication écrite ou orale
– Expérience avec une clientèle marginalisée ou multiproblématique (atout)
– Adhésion à la mission et aux valeurs de l’organisme
– Posséder un permis de conduire valide et sa voiture
– Résistance au stress
– Autonomie, esprit de décision, esprit d’analyse et de synthèse
– Entregent, esprit d’équipe
– Capable d’intervenir en gestion de crise sévère
– Rigueur professionnelle
– Être à l’aise avec l’ensemble des clientèles (santé mentale, toxicomanie, itinérance)

Pour postuler : envoyer son c.v. à
dg@centrerolandbertrand.com
Site web de l’organisme : https://www.centrerolandbertrand.com/

Lieu : Trois-Rivières
Salaire : 18,50$ et plus, en fonction de l’expérience et selon l’échelle salariale en vigueur
Horaire de travail : 32h par semaine, du lundi au jeudi, du 16 juin au 7 août

Description du poste :
– Accompagner familles, parents, enfants pendant le camp de jour estival
– Soutenir les intervenants pendant des interventions auprès d’enfants de 6 à 12 ans vivant un enjeu de santé mentale, des difficultés d’apprentissage, un TDAH, ou autre
– Intégrer les enfants dans le camp
– Animer des activités préparées par l’équipe
– Contribuer à encourager et autonomiser les jeunes
– Effectuer un suivi auprès des parents

Profil recherché :
– Intérêt pour la clientèle desservie
– Empathie pour les enfants aux besoins particuliers
– Facilité relationnelle
– Détenir une formation de premiers soins, RCR, anaphylaxie (atout)
– Détenir une certification DAFA (atout)
– Posséder une expérience en animation et en intervention (atout)
– Études en cours ou terminées dans un champ d’expertise connexe
– Formation Oméga ou ITCA (atout)
– Absence d’antécédents judiciaires
– Détenir un permis de conduire valide et une voiture

Pour postuler : envoyer son c.v. au
direction@parentspartenaires.com
Site web de l’organisme : parentspartenaires.com

Lieu : Nicolet
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur, reconnaissance de l’expérience
Horaire de travail : De jour, en semaine

Avantages :
– Régime de retraite
– Assurance invalidité
– Journées « qualité de vie » payées
– 14 congés fériés par année
– Formation et perfectionnement
– Journée ressourcement en équipe

Description du poste :
– Accueillir et accompagner
– Planifier et animer des activités de sensibilisation et thérapeutique
– Répondre aux demandes d’aide et intervenir
– Participer aux réunions d’équipe et représenter l’organisme
– Promouvoir la santé mentale lors d’événements publics

Profil recherché :
– Formation en intervention sociale
– Expérience en intervention en santé mentale
– Excellentes habiletés de communication
– Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Pour postuler : envoyer son c.v. et sa lettre de motivation au
info@traversedusentier.org
Site web de l’organisme : traversedusentier.org

Lieu : Trois-Rivières
Salaire : Échelle salariale compétitive avec le réseau public, selon expérience et compétence
Horaire de travail : 35 h par semaine de jour et/ou de soir
Entrée en poste : 1e septembre 2024 (remplacement congé de maternité)

Avantages :
– 3 semaines de vacances
– 13 congés fériés par année
– 9 jours de congé personnel
– Cellulaire et ordinateur portable fournis

Description du poste :
– Ce poste est une collaboration du RHCM et de l’Équipe d’Accompagnement dans la Communauté (EAC)
– Offrir un accompagnement aux personnes désaffiliées non rejointes par les services conventionnels
– Améliorer l’accès, la continuité et la rétention en coordonnant les divers services mis en place autour des personnes rejointes
– Freiner le développement de la judiciarisation
– Faciliter l’accès et le maintien d’un logement abordable, salubre et sécuritaire
– Repérer les besoins et accompagner les personnes désaffiliées dans leur vécu là où elles se trouvent
– Offrir des services psychosociaux adaptés et basés sur une approche misant sur la proximité et le lien de confiance
– Créer un pont entre la personne désaffiliée et les ressources de la communauté en démystifiant les craintes et les préjugés

Profil recherché :
– Posséder un certificat en éducation spécialisée, travail social ou tout autre domaine pertinent
– Empathie, écoute et non-jugement
– Capacité à travailler dans un modèle de gestion collaboratif
– Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois
– Sens de l’organisation; capacité à déterminer les priorités et les urgences
– Initiative, confidentialité, professionnalisme, autonomie
– Avoir un permis valide et une automobile
– Connaissance de la suite de logiciel Microsoft Office
– Fortes habiletés interpersonnelles.
– Une connaissance des problématiques en santé mentale est un atout
– Capacité à faire rayonner les valeurs du RHCM et de l’ÉAC par ses paroles et ses gestes

Pour postuler : envoyer son c.v. et sa lettre de motivation à M. Michael Tilman, directeur général au mtilman@rhcm.ca

Lieu : Victoriaville
Salaire : À partir de 23$/h
Horaire de travail : Quart de jour 28h/semaine
Avantages sociaux : Programme complet d’assurance, Congés personnels payés, Programme d’Aide aux Employés, Régime de retraite

Exigences : DEP, AEC ou certificat en intervention

Description des tâches :
– Planifier et effectuer les visites des futurs participants
– Enregistrer les nouvelles demandes, informer sur les services offerts, gérer la liste d’attente
– Attribuer les nouvelles horaires
– Accueillir les nouveaux participants, remplir les formulaires d’inscription, superviser le processus d’intégration des nouveaux membres
– Tenir à jour les statistiques, vérifier les présences, effectuer les rappels, saisir les données pour comptabiliser les heures d’activités
Évaluer les participants périodiquement selon les paliers du rétablissement,
– Accompagner/soutenir les participants dans les différents programmes
– Établir les objectifs des plans d’intervention
– Gérer les situations conflictuelles
– Soutenir le comité des participants
– Animer et participer aux rencontres cliniques, offrir des ateliers de développement de soi, agir comme soutien dans l’atelier de travail
– Compléter les fichiers des allocations, gérer les demandes de travaux communautaires, etc.

Pour postuler : direction@pivot-cdq.org
Site web de l’organisme : pivot-cdq.org

Lieu : Trois-Rivières
Horaire de travail : 35h par semaine

Description de tâches :
– Gestion et préparation des rencontres d’équipe et des activités quotidiennes
– Administration et entretien de la maison
– Évaluation périodique des programmes et des activités
– Communications, représentation et collaboration à la recherche
– Toute autre tâche connexe

Profil recherché :
– Baccalauréat en psychoéducation, psychologie, travail social, sciences humaines ou autre domaine d’expertise pertinent
– Expérience de travail dans un organisme communautaire (atout)
– Maitrise de la Suite Office 365
– Posséder un véhicule et un permis de conduire valide
– Connaissance des enjeux liés à la situation des jeunes dont un parent ou un proche vit avec un trouble de santé mentale

Pour postuler : envoyer son c.v. à Mme Kathleen Adams au
direction@annaetlamer.com
Site web de l’organisme : https://www.annaetlamer.com/

Lieu : Shawinigan
Horaire de travail : 21h par semaine, permanent, possibilité de temps plein éventuellement
Entrée en poste : Janvier 2025

Avantages :
– Possibilité de faire du télétravail à mi-temps

Description de tâches :
– Réfléchir et coordonner les différentes campagnes sociales ou de financement (budget, matériel, ressources humaines) de l’organisme
– Organiser, avec l’aide du comité social, les événements festifs du Centre Roland-Bertrand (5 à 7, fête de Noël, team-building…)
– Organiser annuellement un événement reconnaissance des bénévoles
– Publier des éléments pertinents sur les réseaux sociaux de l’organisme
– Élaborer un plan de communication annuel et un calendrier de diffusion
– Quand le temps le permet, soutenir la mobilisation de l’équipe vis-à-vis les enjeux sociaux (manifestation, colloque, prise de parole) et faciliter son organisation

Profil recherché :
– Formation en communication ou expérience en philantropie (atouts majeurs)
– Bonne connaissance des réseaux sociaux
– Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation

Pour postuler : envoyer son c.v. à
dgadjointe@centrerolandbertrand.com
Site web de l’organisme : https://www.centrerolandbertrand.com/